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TEL. 0555-28-7003社会保険労務士法人たけたに事務所 山梨 富士河口湖町

〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津1465-10

取扱業務HEADLINE

取扱業務一覧表

ご不明な点がございましたら,お気軽にお問合せ下さい。
業務 摘   要
企業顧問 包括受託 ※詳しくはお問合せ下さい。
労働・社会保険の新規適用 健康保険・厚生年金保険
労災保険
雇用保険
労基法
(労働基準監督署)
36協定届
1箇月・1年単位の変形労働時間制届
各種・労使協定届
労働保険名称、所在地等変更届
労働保険継続事業一括申請書
事務組合加入関連手続・特別加入
上記以外の労基法関連書類
労災保険法
(労働基準監督署)
療養補償給付(業務上・通勤災害)
休業補償給付(業務上・通勤災害)
葬祭料(業務上・通勤災害)
上記以外の労災給付等関連書類
安衛法
(労働基準監督署)
定期健康診断結果報告書
労働者死傷病報告
上記以外の安衛法関連書類
労働保険徴収法
(労働基準監督署)
労働保険・年度更新手続
労働保険還付請求書
上記以外の徴収法関連書類
厚生年金保険法
(年金事務所)
事業所関係変更(訂正)届
適用事業所全喪届
被保険者賞与支払届
算定基礎届
月額変更届
被保険者資格取得・喪失届
被扶養者(異動)届
被保険者住所変更届
基礎年金番号重複取消届
上記以外の厚生年金関連書類
健康保険
(全国健康保険協会)
被保険者証再交付届
傷病手当金請求書
高額療養費支給申請書
出産手当金請求書
埋葬料(費)請求書
上記以外の健康保険関連書類
雇用保険法
(ハローワーク)
雇用保険事業主事業所各種変更届
事業所非該当承認申請書
適用事業所廃止届
求人票
雇用保険被保険者取得・喪失届
被保険者に係る訂正・取消・統一届
雇用保険被保険者離職証明書
被保険者証再交付申請書
60歳到達時賃金月額証明書
高年齢雇用継続給付受給資格確認票
高年齢雇用継続給付支給申請書
育児休業給付受給資格確認票
被保険者休業開始時賃金月額証明書
育児休業給付金支給申請書
上記以外の雇用保険関連書類
相談

顧問企業については、顧問料込に関する事項に限る
電話・メール・FAX等の相談(1回)
当事務所にての相談(30分)
各企業に伺っての相談(30分)
年金
(年金事務所)

顧問企業については、役員・従業員に関する事項に限る
年金相談(老齢)30分
老齢年金裁定請求
上記以外の年金関連書類
立会 労働社会保険・監督署・会計検査院等調査立会(1時間)
上記調査資料の確認作業
出張等 日当 1日
日当 半日
交通費
シュミレーション 平均金賃金算定
在職老齢年金と雇用継続給付
上記以外
あっせん代理 紛争調整委員会への申請
紛争解決終了時の報酬金
セミナー・研修講師 1時間
労働者派遣事業 一般労働者派遣事業許可申請・更新
特定労働者派遣事業届出申請
その他・申請・報告・届出・変更
有料職業紹介事業 有料職業紹介事業許可申請・更新
その他・申請・報告・届出・変更
制度設計・改訂 退職金制度・人事評価制度
就業規則 新規作成・変更 労使協定
 給与計算事務  給与計算事務・労働時間集計
助成金・奨励金 各種助成金・奨励金申請
各種助成金・奨励金申請に係る就業規則の作成・改定


給与計算事務の詳細

1.給与計算事務等基本業務
項目 内容
1 月次給与基本業務 給与に関する社会保険料,雇用保険料等の完全サポート。
2 月次給与計算 給与計算処理と明細書発行。
3 賞与計算基本業務
[単発の場合のみ]
賞与に関する社会保険料,雇用保険料等の完全サポート。
4 賞与計算 賞与計算処理と明細書発行。
5 社員マスター登録 給与システムへの各社員のマスター登録。
2.オプション業務
オプション業務 内容
1 労働時間集計 タイムカード,出勤簿の集計。
2 給与明細書封入処理 給与明細書,同封物の封入。
3 賞与明細書封入処理 賞与明細書,同封物の封入。
4 給与計算関係個別対応 基本・オプション業務に定める以外の業務を受託。


就業規則作成・変更と労使協定の詳細

種   類
就業規則(本則)
給与規程
育児・介護休業規程
退職金規程(制度設計を除く)
定年後嘱託者再雇用規程
パートタイマー就業規則
契約社員就業規則(期間雇用者)
労使協定/1個(育児介護休業等適用除外者)
労使協定/1個(定年後嘱託者再雇用基準)
就業規則概要説明会(就業規則のガイドブック有)
上記以外の規程(年俸制規程・個人情報取扱規程等)
労使協定/1個(計画年休・積立貯金等)


制度設計・改訂の詳細

項    目
退職金制度設計・改訂コンサルティング
従業員数(退職金規程が適用される人員数)
従業員説明会の同席
従業員説明会
退職金制度設計・改訂に伴う就業規則の作成・変更・届出

項    目
人事評価制度設計・改訂コンサルティング
従業員数(人事評価制度が適用される人員数)
従業員説明会の同席
従業員説明会
人事評価制度設計・改訂に伴う就業規則の作成・変更・届出


活動範囲

山梨県全域(富士河口湖町・富士吉田市・都留市・大月市・甲府市・甲州市・鳴沢村・山中湖村など)
東京都全域・神奈川県全域・千葉県全域・埼玉県全域・長野県全域・静岡県全域など

※社会保険・労働保険のe‐Gov電子申請により,遠方の企業の皆様からのご依頼が可能となりました。
※上記に記載のない地域の方でも,ご相談下さい。

バナースペース

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FAX 0555-28-7013